没想到，他们堵住他的嘴不让说，彼此还争得面红耳赤。

“我们把话题集中到原来的议题上来，其他不沾边的话，暂时不要说了。”

这一刻，他更觉得，那个主任科员应该给周镇了，如果，给了陆、黄之一，两人掐得更厉害，更不利于工作。

周镇终于把要说的话说出来了，他说得很实在，说这只是他的初步设想，如果，发展得好，不仅争取交通公路部门，也可能再扩展争取其他部门，上面的部门单位都有支持下面的资金，资金放在那，给谁都一样，谁争取得来就给谁，所以，借助县委书记联系边陲镇这股东风就显得非常重要。

当下，镇长两个副书记好一会没能反应过来。

张建中说：“也可以说，这是我的想法，总说要发展边陲镇，怎么发展？很简单的一个道理，就是想办法把钱都集中到边陲镇来，修公路需要钱，搞农业需要钱，就是我们建干部宿舍楼也需要钱，没有钱谈什么发展？人的因素很重要，这个我不否定，但怎么才能真正的重要？不能只是泛泛而谈，更应该真正地发挥作用。我们去争取，怎么去争取？这也是发挥人的作用。也是目前，我们需要发挥的作用！”

总不能让我张建中一个人去解决钱的问题吧？我张建中如今可说是焦头烂额，你们就不能分担一点吗？你们镇长、副书记就不能想想办法吗？

“我认为，目前，我们应该制定一个奖励制度，我们不能仅靠教育，教育我们的队伍，当思想还停留在某种水平程度上，奖励是调动大家主动工作的有力手段。凡是从上级部门争取到的经费，我们应该给予一定的奖励，奖励百分之五到十。这个奖励制度暂时在班子里实施。”

其实，也只能在班子里实施，你不是班子成员，怎么能向上级部门争取？

“我和镇长就不列入奖励范围了。”张建中用询问的目光看着镇长。

镇长笑着说：“我也需要钱啊！不过，我们高姿态，不列入就不列入吧！”

表面上，他还是表现得与张建中合拍。

张建中非常满意，你党政一把手列入奖励范围也不合适，那笔经费与你无关？上级部门更多还是看在你一把手的面子才支持你的，你岂不每批经费都沾了光，这不成了为自己谋利益？

“调整大家的积极性，主动向自己分管的上级部门争取经费，尽所有的能力，把更多的钱集中到边陲镇的建设上来。”张建中说，“这个制度就由周镇制定。”

周镇点点头。

陆副书记又不高兴了，觉得这应该是人事管理的范畴，交给周镇制定，是不是有点不尊重他，如果，你背我，我不知道，还情有可原，你却当着我的面！首先，他还是想检讨自己的，想自己春节期间哪项工作是不是没做好？张建中不满意了，放假前，他对自己还是很器重的啊！什么工作都放心交给自己干的啊！

想来想去，并不见张建中表示过什么不满意，就问自己，会不会是周镇在张建中面对说了自己什么坏话，破坏了自己在张建中心目中的形像？应该是了，否则，张建中对自己的看法不会一下子转一百八十度。

其实，并没那么复杂，这个奖励制度，多少带有经济成分，由政府那边责任起草也在情理。

接下来讨论的事更把陆副书记急怒了。那时候，周镇已经离开，还是一正三副四个书记。

“我们四个人研究一下人事安排吧！”

陆副书记有点反应不过来，人事安排的问题，一直是由他提的，尽管是张建中的意见，但也是借他的口提出，即是说，张建中先得跟他通个气，然后，由他代表组织部门向书记处提出研究讨论。

“大家都知道，我争取到了一个主任科员的编制，不能总空置着不用，所以，想听听大家的意见，谁更合适？”

陆副书记稍松了一口气，原来是这个编制的安排，他认为张建中没跟自己通气，没要自己向书记处提出，是对的，这事与你有关，由张建中提出来的确是更合适。