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296.人才

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丁三立,农林专业的,正适合咱们兴安的人才。

龚汉林,在动物养殖与防疫上很有点儿名堂,咱们那个养殖区域正缺少的管理者。

毛佳宁,外祖家里是中医世家,又专门研究过药材种植,搁在咱们那药材种植区简直再适合不过。

……”

好么,合着这八个人各有所长来着!

玉娇惊叹,在心里默默为自家男人献上个大大的服字:这短短几天的时间而已,他可是上哪儿踅摸着这八个活宝贝来?

秦昭扬唇,对媳妇投来的敬佩目光照单全收,半点儿也不准备说出之前他就跟姜哲不止一次地叨咕过,要踅摸几个适合他们厂子的专业型人才。正愁没啥机会为兄弟两肋插刀的迷弟姜哲早早地就开始帮忙踅摸,只等他过去之后挨个见面拍个板儿就成了。不然的话,就是他有通天彻地的能耐,也没法子在短短两天的功夫里就集齐整整八个人才好么?

又不是网络无处不在的后世,随随便便往人才招聘网上发个帖子,分分钟的功夫就应者如云了!

对于在个女人手底下讨生活,八名毕业生完全没觉得有多大压力。他们更感兴趣的是:二把手的秦昭跟他们承诺的待遇,还能真实有效么?

放下了国家分配的铁饭碗,千里迢迢跟着秦昭来到这穷山沟子来,图惜的可不就是那一个月一百五十块的工资和各项等同于国家正式单位的福利待遇?当然,干好了就能荣升一部甚至一厂之长啥的,这个诱惑力也是不小。

心里有疑问就得问个清楚明白,东北汉子么,就是这么的爽直痛快。

玉娇一乐,咋也没想到还不等她说几句好好干以后前途和钱途大大有的场面嗑儿呢,就被张博给先问到工资待遇做不做得准了。

这倒是,给了她个能把动员词儿说出来的契机?

玉娇肃容,如是承诺:“放心吧,秦副厂长早就跟我说了答应你们的福利待遇问题,对此我的答案是作准,而且还可以不止这么多。只要诸位努力奋进为兴安发展作出卓越贡献,职位会涨、工资、奖金等等都会涨。三个月的试用期之后,是大浪淘沙还是更进一步,在于诸位自身的表现。

作为厂长,我只盼着在你们的襄助下把兴安林业发展得越来越好,半点儿也不惦记让准备好的奖金有发不出去的可能!”

“玉厂长爽快!有你这话我可是把心放在肚子里了,也更有干劲儿了。为了能多挣奖金供下边的弟弟妹妹们交学费,我老张也得头拱地跟着你和秦副长干!”张博率先鼓掌,如是表态。其余七个也都紧随其后,清脆掌声响起,兴安林业的第一批高材生骨干就此宣告加入。

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