这次章总带来的几个客户老调重弹，让他看到了发展经销商体系的希望，他想：只要拓展开这几个客户，维护好这几个客商的关系，然后再以他们为龙头，大力发展二级甚至是三级经销商，那么，很快建辉公司在南越、南闽甚至是东吴的销售网络就会铺开，通过经销商积极拓展那么建辉公司就能以最快的速度占领南越和南闽市场。

只要经销商网络建起来，那么用不了多久，南越、南闽大地就是建辉公司的主要阵地之一。

这个战略和当年制定大阳南方发展的战略有异曲同工之妙。不一样的是，那时以点对点，通过客户的口碑发展终端。而现在建辉公司则是点对面，用几个大的总经销商向下延伸，快速发展二级甚至三级经销商，只要和经销商形成良好的合作关系。那么占领市场指日可待，而且最让人兴奋的是，只要南越地区做成了，那么就可以把这个经验复制下来，向其他地区照猫画虎就行。

王元平对销售和市场那是行家里手，他明白，如果能把经销商体系以这样的方式建立起来，建辉即使没有手推车这块，发展速度一定会其它公司快好多。

一想到这里，他按耐不住自己兴奋的心情，找了个空挡把李亮悄悄的喊过来，问了问情况，嘱咐李亮一定要保持和对方的关系，说不定今后会有意外惊喜！另外，又特意嘱咐孙世文，跟紧这三个客户。

王元平告诉李亮，要想这些经销商老老实实为建辉服务，那必须有吸引经销商的地方。这个事情对于国有厂和乡镇厂来说有一定的难度，毕竟他们是集体经济实体，有很多地方都会受限制。

而建辉公司就不同了，只要觉得正确，只要不违法，怎么做都行，绝对没有那么多限制。这就是民企的好处！

王元平做了一个大胆的决定。只要客户认可就整个南越市场甚至是东吴包括南闽地区全部交给章总带来的这三个客户！

另外，采用额度激励的办法，如果经销商全心全意卖建辉公司的机器，当年销售额度达到一千万的时候，整个采购定金可以减少10%，同时，公司出厂销售价格可以降低一个百分点；从这个基数上每递增一千万，可以享受出厂价格降低一个百分点。直到五千万之后再议。

李亮是个明白人，也是个精明人。尽管对营销不擅长，但作为一个生产负责人，对于市场还是有一定认知的。王元平一番话说听得他眼睛都直了，心想：怪不得在大阳厂时，大家私下都说领导是销售怪才呢，真不明白他怎么琢磨出这些想法的。

不等李亮表态，王元平喊过来元玲，把大致意思告诉了她，让她赶紧起草这个文件，同时告诉元玲和李亮，文件起草完毕之后，利用晚上时间再找孙世文一起商量一下。

元玲出去以后，王元平又把耿子明喊过来，问了问手推车的准备情况。耿子明告诉他，其它问题没有，只是采购原料环节要加快。不然一个月的时间要完成这么多辆恐怕有困难，王元平听罢略微一沉吟，告诉耿子明，采购这块明天陆续就会有钢管、角铁等原料入厂。至于其它配件，则要等一等。不过，最迟十天，采购的全部配件都会到位。

王元平担心的是人的问题，他担心电焊工人手太少，真要是干起来恐怕不够，耿子明听完咧嘴一笑，回应他。这个不是问题，大不了昼夜加班就是，就可以搞定。

王元平告诉耿子明，只要工人愿意，在保证安全的基础上能加班多加班，反正采用计件工资，不行，找到财务核算一下，提高单件工资基数就是。

耿子明一拍大腿，冲着王元平伸出大拇指道：“王总，都说您不在乎钱，在大阳厂的时候就是这样，起初我还不太相信，现在看起来真的是这样，行了，有您的这句话，我带领弟兄们拼了命也会把单子完成。您尽管放心。”

王元平嘿嘿一乐：“子明，你不要总到一线去，我让你管理，并不是让你去干活，身先士卒是好，但一个管理者首先要学会的是怎样让你手下人心甘情愿的干活，要做好统筹安排，用你的思想去实现你要的意图，你要是总跑去干活，那就失去了你的价值。明白吗？这单子我就全权交给你去办了，希望你不要让我失望。”

“明白，明白。您放心吧。”耿子明说完，见王元平没有其他吩咐，便站起身：“王总，要没有其它事，我出去安排了。”

“嗯，你去吧，记住，任何工作安全第一。”王元平嘱咐道。

“放心吧，包在我身上。”耿子明梗着脖子喜笑颜开的回应道。