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第二百四十六章 就业问题 1

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李氏家族内部其实并不公平,至少为每个成员提供的机会不是均等的。首先的问题就是年龄问题,单单就李家而言,长子比幼子年长了十岁以上,事实上造成了将来从事工作的不同,大哥们参加工作的时候,小弟弟们还没有离开家门,而参加工作的早晚,很大程度上决定了个人能力提高以及表现的不平衡性,对某些人来说,这可能是最不公平的地方了。其次,李氏老一代的退位太早了,年幼的几个要么刚刚离开大学校门,要么还在大学里就读,而且个人问题犹未解决,再加上李氏的“先个人问题后事业”的生活态度,让这些新手与工作经验丰富的哥哥们展开竞争,其结果就可想而知了!再者,李氏家族不同于一般的人家,家族实力太过庞大,两大系旗下产业众多,而且个个都是业界巨头,社会各界对他们的戒备心非常强烈,让他们去别人家的公司工作,根本就不可能,即使是国有企业,也不愿意接收他们,因为在人们的印象里,李氏家族可是“大小通吃”的。这些原因综合起来,使得不少人从业比较艰难,可是又不能做“二世祖”,这也是绝对不可能的,家规里也不欢迎,个人更接受不了!即使是那些年长的,也在就业方面有过不愉快的经历,甚至还比不上他们的配偶的亲人呢。当然,虽然说就业不公平更不容易,这些年轻人除了从事科研和社会工作之外,从事商业方面的还着实不少,而且开创了一些新的行业。

在李氏家族内部,也一直对年轻一代的就业比较为难,原因是这些人个个“不好伺候”,不管干什么都是麻烦,这主要是某人当初的“口不择言”,为讨好某些人而许下的“空头支票”。本来,这些“支票”可以不用支付的,只要仙女总部不点头,谁也没法奈何他,可是如今他们自家人翻起这些事情来了,让他无从回避,尤其在面对某位夫人的“可爱眼光”时,向来比较怕老婆、在女人面前比较心虚的他只好妥协。李梦泽对梁佳怡非常宠爱,这是一家人都知道的事情,虽然并没有过分之处,同样的,他对每一个子女都认真对待,也是众所周知的事实。不可否认,李家年轻一代的遗传性或者承接性非常强,各人或多或少的承继了父母的性格以及志趣,同时也受到其他妈妈各种各样的影响,可以从中找出老一代人的影子,当然,微小的出入也是很正常的。李子康也不例外,在大学里主修的是新闻专业,是整个家族里面少有的文艺全才型“人物”,可是由于某方面的原因,他不可能在一般的新闻演艺公司工作,而且李家的“血液激流”也使得他更乐意创立自己的事业。

可是,仙女总部对投资新闻演艺并不热情,这从她历史上屡次避免进入这个行业可以轻易的总结出来,当初投资《不了情》简直被认为是一个异数。另一方面,李梦泽虽然许诺孩子们“可以通过仙女总部申请个人创业”,可是精明的年轻人们明白仙女总部一点儿也不好说话,找那帮家伙投资,几乎没有人能够保持足够的信心。子康清楚自己的斤两,虽然自认为能力不凡,然而仙女总部不可能为一个没有经验的年轻人涉足一个“陌生行业”,尤其为了什么避嫌的原因,为此,他一边在一家公司打工,一边游说父亲。可以这么说,在整个家族里,他是迄今为止工作最艰难的一个,幸运的是他的艰难引起了一些人的重视,并引发了某些家规的修改,这当然只有他的父亲才能决定!在41年早些的时候,李氏家族对家族规定进行了修改。

面对儿子在文艺方面的执著追求,身为父亲,李梦泽自然非常关心,他明白这是关系到孩子一生的重要事情,孩子这么多,不可能有同样的爱好,不能因为自己的喜好而被耽误了。仙女不可能为每一个家族成员提供创业机会,而他们固有的叛逆思想,也会让仙女总部应接不暇;仙女是用来维护整个家族的,不可能为某些个人而做出违背其战略的事情。但是李氏不同,作为一个家族来说,她是家族所有成员的庇护所,理所当然的要为他们提供企业无法提供的机会,仙女有钱,李氏有钱,这是共有的事情;而另一方面,作为一个家庭的李氏,又有着庞大的私家金库,可以做许多事情。一般来说,李氏的普通开销比较大,有他们自家的开支,也有一些亲朋好友的“接济”开支,同时收入也比较多,虽然说花钱的人不少,可是有才能的更多,因为大家的薪金大都很高。那些参加工作的,既从家里领取零用钱,大多又把他们的薪金上交给家里,充实了家族的资金库,在一定程度上平衡了家族开支,实际上,多年来收入一直高于支出,特别是子女们参加工作之后。当然,李氏私家金库最重要的部分还是高达数百亿元的“原始资金”,这是李梦泽一直未曾动用的那部分资金,经过了屡次调用和补充,在经济危机前多达600多亿元,黄金事件中又赚了一些,至今已经超过了700亿。30多年来,他从来没有从西星或者仙女抽取利润,因为家族资金完全能够满足各种需求,于是,一些人就打上了这笔资金的注意。通过内部讨论,决定采取措施鼓励个人创业,“家里提供充足的资金支持”,并且允许这些公司可以独立于仙女或者西星,但是如果达到相应规模后,必须纳入到家族企业两大系的控制之下,不管在什么时候,这些公司都属于家族产业,并不属于某个人私有。这个新规定的*,在年轻一代引起了很大的反响,这等于为他们提供了一个创业的家族平台,使他们有可能成为新一代的企业创始人,这可是一点儿也不比某些人逊色的头衔,尤其在一些不甘寂寞的年轻人看来。当然,某人并不这么认为,这“有什么好高兴的”!

经过两年的实习,李子康自认为已经具备了创业能力,新规定刚刚*,马上着手准备成立自己的公司,经过几个月的准备,在几个哥哥的帮助下,在41年6月12日,正式创立了“西园娱乐公司”,注册资金一亿元人民币,公司总部位于北京,主要从事电影以及歌曲演艺事业,整个公司由他独自控股,为了推进公司业务的发展,特地请来了不少北大校友,还邀请了一些先前一起工作的同事。西园娱乐公司的注册资金虽然不少,仅仅一亿元资金,并不算是一家大公司,比起那些资产数百亿,甚至上千亿元的大公司,简直就不值一提,但是没有人敢轻视这家以北京市最有名的别墅区命名的娱乐公司,仅仅李氏家族的*就不敢令人轻视了。而李氏家族的号召力也的确非比寻常,公司甫一成立,就有不少独立制片人谋求加盟,不出月底,加上原来已经签约的演艺人士,李子康德手中已经有了6名大牌导演,外加5位有潜力的年轻歌手,一时间,颇有后来居上之势!

人们知道李氏家族有钱,更清除仙女就是她的私家产业,想当然的认为这家公司会得到仙女的大力扶植,而借助仙女的影响,实现他们个人的“功成名就”将会是一件轻易而举的事情,这几乎是每一个加盟者的动机。即使被告知了与仙女的真实关系,他们还是看好这家公司,或许在他们看来,不管怎么样,社会上肯定会刻意地把她同仙女联系起来,即使单单挂靠李氏这个“金字招牌”,也足以让公司迅速的发展。这种想法很正常,但是也不尽然,虽然公司确实因为某些原因而发展迅速,但也受到了诸多限制,创业并不总是一帆风顺的,不久就遇到了一些非常严峻的问题。

果不其然,西园公司刚开始的发展非常顺利,当年就拍摄了两部电影,自己出资40%,合共7200万元,最后却分得了60%的影片利润,税后利润达到了1.4亿元,几乎为投资额的两倍;另一方面,签约的5名歌手,全部进入了当年发行量的前十位,其中3人还挤进了前十位,尤其是那个年轻男歌手还占据了第三的位置,这也使得这家新成立的公司利润不错,公司当年的总利润达到了1.7亿元,整个业界都为之赞叹有加。能够取得这么大的成绩,与高质量的产品有关,更与公司的*有着不可分割的联系!西园公司刚刚成立,就受到新闻界的炒作,几乎没有进行什么广告宣传,人们争相“欣赏”大作,当然,这种现象早就在领导层的意料之内,或许,这也正是他们需要的效果。西园娱乐公司的规模虽然小,却有着许多大公司所不具有的社会优势,名声随着初期的成功,越传越响,吸引了大批的观众,更引起了大批有志人士的加盟,无本生意做得太好了,以至于让某些人想起了某个公司当初的情景。虽然说也有人想入非非,但是仙女或者李氏家族在普通人心目中的影响实在是太大了,决不是哪个公司或者个人所能够左右的。

人们喜欢他们的作品,一些音像店更是大力推销,问一个老板为什么如此卖力,说不定会得到“李氏救济……”的事情呢。李氏家族庞大的民意基础,让她的对手们非常吃惊,这可不是什么好兆头,久浸在娱乐行业中的他们比任何人知道其中的奥妙,一旦民众认准了某些东西,根本就用愁销量,再加上质量过得去……同时,西园的这种低广告成本作品,让他们难以忍受,同样的投入,因为实际利润相差太远了!于是,出现了众多的评论文章,你西园娱乐不是很牛么,我就把你的名声搞臭,看你还能不能吸引住观众,人们总不能欣赏没水准的“垃圾”吧!争议声接踵而至,一些评论家批评,另一些人“奋不顾身”的赞扬,几乎不相上下,这种现象更不出某些人的意外,公司刚刚创办,做的是无本生意,市场又这么好,对手们当然眼红了……自然而然的,他们把关注的重点放在了质量上,另一方面,像他们这样的公司,有了质量就不惧怕任何风吹雨打,“回报社会的厚爱”,“所要做的,只不过是更好的质量而已”,评论界如是说。就是在这种状态下,西园娱乐公司迅速的发展起来,签约导演越来越多,签约歌手越来越多,签约演员也越来越多,更多的人慕名而来,梦想能够像某人那样的大红大紫……

到42年6月份,公司成立一周年之际,已经拥有了7名签约导演,2名“实习导演”,8名签约歌手和15位常备演员的庞大阵容。同时,在先前的基础上,他们又拍摄了6部电影,投资2.3亿元,影片总利润(包括可预期利润)超过5.2亿元,整个公司的利润总额达到了5.7亿元,成为一家“极其富有”的娱乐公司。从41年到45年这几年期间,是西园娱乐公司发展的黄金时期,利润额年年上翻,把41年当作基点的话,那么42年就达到了5.7倍,43年达到了17.3倍,45年时更是达到了140倍,总资产已经突破了百亿大关,市场价值达到了218亿元。在这期间,他们一共拍摄了80多部电影,先后有4名导演获得了世界大奖,获得国内大奖的导演达到了两位数,数十位签约演员中,大多数都获得过国内大奖,获得国际大奖的也多达两位数,不少人已经实现了“红得发紫”的梦想。44年年末的国内歌手排行榜中曾经出现了歌手(前20名)占据专辑发行榜半壁江山的盛况,并占据了前十名的半壁江山,甚至囊括了前三名,声势简直不可一世。

但是,人们也很快发现,西园娱乐公司的发展已经受到了阻碍,持续的快速发展似乎已经走到了尽头!这几年,由于市场持续恢复,经济持续增长,文艺、演艺事业也一直比较兴旺,年产值都比较大,利润率也比较高,比如44年国内总利润将近4000个亿,整个相关行业更是达到了6500亿以上,可以这么说,西园仅仅占据了一份非常小的份额。但是人们看重的是她的投资利润比,加上几乎年年被评为“最佳”的不凡表现,自然非常遭人嫉恨。公司虽然很有号召力,但是并不能满足每个人的所有要求,在一些有心人的挑拨下,内部出现了不和谐的声音,而在外部,民众的关注程度也有所下降,越来越多的人表示更愿意观看“有水准”的作品。人们已经破除了对她的迷恋,转化为理性的对待,一句话,如果不能够拿出更有水准的作品,他们就要说声“拜拜”了,这可是一个不大不小的信息。而面对对手们的竞争压力,公司领导层逐渐感到了重重危机,似乎有一张无形之网正在向他们围上来,而他们,很可能就是其中的鱼儿!

45年7月18日,西园娱乐公司召开了新闻发布会,正式承认新闻界和业界闹得沸沸扬扬的事件“属实”,常务副总经理、公司的元老之一韩玉江业已离开,同时离开的还有3位资深导演和4位著名影星,“这是一次严重的分裂事件”!在新闻发布会上,李子康很悲痛的承认自己作为公司最高负责人的失败,表示对同窗好友、共同创办公司、共同开创了公司良好局面的合作伙伴的离去“负有重要责任”……社会各界迅速的掀起了激烈的炒作,一时间,“西园分裂”成为天下皆知的事情,成为人们争相谈论的焦点,大家几乎一致的认为这是对该公司的一次“沉重打击”。而这还不是事件的全部,三天过后,公司全力捧红的3名歌星同时“宣布跳槽”,公司的声誉再次受到重创……短短几天的时间,先后有11名实力派人士跳槽,几乎是集体性的离开公司,立刻使得这个游离在李氏家族核心产业圈外的新兴产业处于风雨摇摆之中,究竟何去何从,人们不禁为其担心起来!

即将到了而立之年的李家少子并没有退缩,对公司大力整顿,但是不同于业界猜测的“立足于自身产业”,而是趁机压缩了演艺部门的实力,抽出大量的资金,一举购入了京城一家在北方非常有影响的报纸媒体,拥有了“京华日报”股份有限公司75%的股份,进入了传媒业。对于这个出人意料的举措,很快引起了新一轮争议,大家注意到,用于收购的210亿资金,并不是从家族内部或者仙女公司获得,而是向银行直接贷款,全部资金一次性支付,从自家公司账户上拿出了60亿,从工商银行贷款150亿,“似乎有脱离李氏或者仙女之势”。而人们争议的焦点却是这家“小公司”进入“京华日报”的企图,是想要转变经营方向,还是配合家族的“北方战略”,这使得人们很快就忘却了上次分裂事件的不良影响,也许,从某种程度上来说,北京人又记住了李氏家族!

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