现在接任这位李进离开后留下的虚职，杨辉算是彻底明白了，一个没有实权的副厂长职务，当然没有人来争夺了，让杨辉当也算说得过去。

“哦，原来是这样的，那这个副所长我倒还是可以当，反正职权也不多，不过这个和这次改革又有什么关系，我不过是多了一个名头而已，平时配合改革是没有问题的。”

白所长还是深感无奈，现在杨辉还是没明白自己的意思，还需要在历练历练才行，白所长只能是再说直白一些。

“我就这样说吧，我要主持设计规范的改革，没有那么多时间管行政上的问题，所以将你安排上了副所长职务，到时候我会把我管辖的一些日常工作交给你来处理。”

日常的工作交给杨辉处理，一些日常小事杨辉到还能处理，但是这也用不到多少时间。显然这不并是将杨辉排除在这次改革之外的原因，必定还有其他的想法，杨辉等着所长后续的解释。

“另一方面，我将你放在领导岗位希望你赶快成长起来，这些时间的观察，我能看出来你很有眼光，是一个值得培养的领导人。你要知道这次改革不管成功与否，我都没法继续在这个岗位上做下去。成功了是升官，失败了就是一撸到底。”

改革的风险和利益同时存在：改革成功了，自然做为主持改革的白所长就会被调走，需要知道在这个年代国家对于敢搞改革的官员都是大力提拔；若是失败的话，那就更不说，一但失败就意味着发动机项目废了，这发动机可不仅仅是共和国投了钱，还有国外的投资，一但失败那后果............

这个时候，白所长是在拿自己的前途做赌注，而一个明智得‘赌徒’自然是不管最后怎么样，先要考虑好以后该怎么办。

没有白所长在的二所，白所长不知道会怎么样，也许在新的领导带领下会更好，当然也有可能会沉沦。白所长不知道以后会上来什么人，他唯一能做的就是现在开始就培养一位自己觉得合适的接班人。

杨辉在白所长的点拨之下想明白了白所长的一片苦心，感动不已，一个拿自己的前途做赌注的所长。他为了研究所的未来、为了航空工业的未来，奉献出了他所能奉献出来的一切，甚至在一开始就料想到了最后的结果，干脆利落的选择了自己认为合适的接班人。

面对着这样的一位所长，杨辉不能多说什么，只能是默默的支持他。

“所长，你的意思我明白了，我现在开始会重新摆正自己的位置，一定不负你的期望。”

本来这个时候是该高兴的，但是两人都高兴不起来，有的只是沉重的负担，他们背负着自己的责任和使命。

改革大幕拉开，木箱里面的资料就要发挥他们的作用，然而杨辉却只能默默的站在一边看着这一切。

计算机到了所里，达索和ibm老老实实的安装了系统，二所的科研人员也是见识到了资本主义的仿真计算牛逼之处，自然是愉快的接受了这种新的设计方法。

白所长的改革不断深入，关于基地新发动机研制过程中没有按照国家军用标准研制一事也不胫而走。

同行中有不屑的，有惊讶的，有佩服的，但是他们大多都是坐等看笑话的，白所长背负着巨大压力进行着改革。

这个时候从帝都也出发了一群人，其中一人就是吴老，同样还有专门负责军标规范研究的办公室人员，虽然是一起来的，但是这一行人中各自主张不同，自然在这群人中也是暗流涌动。(未完待续。。)