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第四十一章 公司运作

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喻明、薛俊、冯华丽、徐芷若四人都还是大一新生,不可能倾注大量的精力到公司上,也没有资金签约有名的歌手,更不可能聘请大量的工作人员,经过协商,制定了公司缓慢发展,打响名气的策略,因此,喻明、薛俊、冯华丽、徐芷若四人既充当公司签约歌手,又充当公司工作人员,既是公司高层,又是公司职员。

一是为了公司办公地点有人值班,二是为了公司的杂事不至于让四人耽误学业,决定招聘一位公司员工负责公司杂事。

苍茫大陆科技发达,经济也较发达,目前的工资水平相当于喻明前世中国京城21世纪初年的水平,1990年度上京市月平均工资仅为1100元,今年工资有过上调,上京市月平均工资也不到1300元,虽然实际招聘的是打杂的,因为是公司第一次招聘职工,决定招聘一位高素质的人员,为了吸引高素质人员加入公司,将职位定为公司总务部部长,月工资定在了1800元,由喻明负责在上京晚报上发布招聘启示,负责人员的招聘事宜。

至于公司的歌手,总经理薛俊说,本着宁缺勿乱的原则,在公司追加投资之前,不再签约歌手,先将公司的发起人捧出名气后再说,徐芷若提出了不同意见,徐芷若说:

“薛总经理的原则我是赞同的,不过,我认为可以将我们班的留学生蓝精灵塞维莉娅签约到我们公司来,塞维莉娅歌唱得比我们都好。”

冯华丽也赞同徐芷若的提议,说道:

“精灵都是天生的歌手,不如将塞维莉娅和戴丽安娜两人都签约到我们公司来,也可以迅速提升我们公司的名气。”

薛俊看着喻明问道:

“喻董事长,你怎么看?”

喻明回答道:

“签约两位精灵好处巨大,我同意签下塞维莉娅和戴丽安娜。”

薛俊也赞同的点头说道:

“那就签下塞维莉娅和戴丽安娜吧,在华夏的年轻精灵不多,屈指可数,我觉得宜早不宜晚,免得夜长梦多,怕被别的公司的星探发现抢先签约了。”

喻明说道:“行,我明天就去找她俩谈谈。”

喻明说完,对徐芷若说:

“徐经理,你明天和我一块去当说客。”

徐芷若笑着说:

“我看用不着我去当说客,董事长和她俩伯关系那么好,董事长亲自出马,一定会轻松将她俩拿下!”

冯华丽也跟着徐芷若笑了笑,说道:

“我也陪你们去当说客,这样显得我们诚意十足,把握性更大一些。”

薛俊说道:

“行,你们都去吧,我明天要去找房子,我就不去了。”

喻明将话题收到了公司近期的运作上,说道:

“我再说一下我们公司近期的运作计划,我打算写几首适合我们公司每位歌手演唱风格的作品,将至每位的手上,大家要努力练习,争取在今年春节前1个月制作成mv推向市场,请运营部的冯部长负责联系几位声乐专家对我们进行一对一的培训,争取每位的歌唱水平能达到拍摄mv歌曲精品的标准。”

冯华丽回答道:

“我马上着手联系,保证完成任务。”

这时,薛俊开始履行总经理的职责,开始布置各部门的近期任务:

“除了我们前面决定要做的事情,以及董事长安排的任务,我再将各部门近期的事情安排一下。”

薛俊看到喻明点了头,继续说道:

“我们各部门要开始制定各部门的规章制度,要求制定的制度覆盖面广,尽量做到详尽,且具人可操作性,有不明白的,可以找专业人士咨询,为此花些钱也是值得的,尤其是账务部,专业性强,也很重要,一定要认真对待,等公司走上正轨,会迟早给财务部配备一名会计的。”

薛俊看徐芷若听的很认真,继续说道:

“宣传人事部近期要着手办公室的装修和办公用品的购置;业务部近期要着手公司工作服和演出服的设计制作,负责联系录影棚、编曲师、摄影师、道具师和灯光师;运营部负责联系律师事务所,找到公司的法律顾问,负责著作权和板权相关资料的收集和组织相关的学习;财务部负责收集版税相关资料,设计印刷或购买有关的财务表格和账本。”

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