本以为招商完毕自己也可以回地监局去了，可日方又提出一个要求，中方的监理会里必须有费柴。

大家都觉得奇怪，因为费柴和日方的直接接触其实是很少的，可这已经是日方第二次直接点名要求费柴了，不过既然大局已定，中方几乎没有考虑就答应了日方的要求，甚至都没跟费柴商量。如此一来，费柴在短暂的会地监局工作几天后，等日本人一开始进场，费柴就得去履行监理职责了。

尤倩听了这个消息后很高兴，唯一的遗憾就是：怎么就不是韩国人啊。毕竟和日本人比起来，韩国人似乎更亲近，也更赶潮流一些。其实无论从学识还是思想深度，尤倩和费柴根本就不是一路人，可偏偏两人夫妻了十来年，还是十分融洽的，由此可见没有共同语言导致夫妻感情破裂一说至少在他们这儿是不适用的。

在日本人进场之前，中方监理开始组员开会，费柴仔细研究了一下相应的条款，发现无外乎一下几条，一是监督日方施工必须在双方规定的范围内进行；二是如果在挖掘期间发现古迹或自然资源等，施工必需暂停，古迹和资源依照我国法律决定归属；三是除主要技术人员外，施工人员必须从南泉本地招聘；四、五、六、七……足足二十几条，让费柴感兴趣的条款还真没多少。如此忙了一个星期，日本人又进村了，首先是再次却定了施工地点和范围，然后没几天就建起了好几排的板房，开始履行其中一项合同义务：招募本地工人。不过人家招工果然和其他的不一样，一个是要求严，要求至少要高中毕业，20岁以上35岁以下，还要体检和文化考试。过了这两关的人算是暂时入围了，紧接着又是一个月的基础技能培训，简易日语培训。对于日本人的这种做法，有人觉得新鲜，有人觉得‘划算’，费柴却觉得钦佩。小鬼子你可以恨，但是人家做事你不服还真不行。

日方做事一认真了，中方监理的**多数时间里就无事可干了，而日方也多次声明：他们是讲诚信的，只要合同里规定的，一定会做到。但是费柴却不敢有半点放松，因为他觉得就现在的局势，谁都能犯错，惟独他不行。稍有个闪失，未必有人会来帮他。不过如此一来，他原本只是个普通的监理，却变得很多事都非得找他做不可了，甚至连监理会的理事长老胡都经常说：“这个事啊，拿去给费主任看看，他那儿没问题就没问题了。”

地位变的重要了，说话也管用了，可随即工作担子也就重了，于是监理会内部又调整了人事，把黄蕊派给他做文秘，包应力做司机兼办事员，而他本人则多了一个不是编制的职位‘专职监理’，这也都是大家喊出来的，谁也没正式宣布过，反正都认可。如此一来又出现了一种略带黑色幽默的现象，如果费柴是专职监理，那么其他人岂不是成了业余的？而且事情做的多，责任也就越大，果然没多久就出了一档子事。

人都有需要解决的问题，日本人也不例外，而且似乎要解决的程度更多些，不然这个国家每年干嘛出产那么多小电影儿？没出两个星期，日籍管理人员就和中方工人发生了一次冲突，若不是处理的及时，险些碾成一次‘抗日’风波。

事情其实很简单，周末的时候，几个中方工人到外头去喝了几杯，随后起意去那种点着‘粉红灯光’的洗头房去娱乐下。谁知屁股还没坐热，又来了两个日籍员工，还是他们的教员。结果一下出了问题，虽说这几个中方工人领的是日本人的工资，但从小的爱国教育确实很有效，总觉得日本人若是嫖了中国女人，自己就跟吞了只苍蝇一样的恶心。可是人家是教员啊，开始也忍了，可是这两个日籍人员也喝多了，居然要这几个中方工人先让他们来，因为他们是上级。中方工人再度忍气吞声，可谁知其中一个走的慢了点儿，就被一个日籍教员打了一个耳光，又骂了一顿。

这几个工人原本还有些怕，毕竟找到这个工作不容易，可这时里头那个洗头妹听见外头满口的日语出来就来了一句猛的：“你们还是不是爷们儿啊，老娘就敢不做他们的生意，你们就敢忍着挨揍啊！干嘛不直接切了当太监啊。”

泥菩萨都有三分火气，更何况是人？这几位一看，咱们再怎么也不能连个洗头妹都不如啊，于是嗷的一声就扑了上去，这顿打啊，而且这一打还打出个笑话来。那两个日籍人里头有个还不是正宗的日本人，原本是个留学生，后来才入籍的，平日里说话做事全是一副日式模样，甚至还装作听不太懂中文的样子，可这一挨揍就露了怯，被打的连家乡话都喊出来了。这下可好，那个正宗日本人如果挨三拳的话，这小子就得被踢五脚，山寨谁不好你山寨日本人啊。

后来警察来了，把这一屋子男男女女全都带回去了，一问，还真不好当普通治安案子处理，这又才打了电话给相关部门，费柴也给从家里硬叫了出来处理这件事儿。