领导面前，毛艳再大的火气也不敢发泄，只能用比哭还难看的笑，对我说好。

总工程师又看了我画的图，连连摇头，说什么后生可畏，有小林这样的下属，连他的工作都不敢有丝毫的懈怠了，要不然小林画个图，做个算式，什么都逃不过小林的火眼金睛。

我听到这话，内心还是有些隐隐的不安，忙说我这种低级的新手，哪里能和总工程师相提并论，就是差何队长，也是盆地到高原的距离啊。

一番场面话说下来，总工程师让其他人先离开，然后把我单独留下来，语重心长地对我说：“小林啊，现在工地上有很多细节工作，都十分懈怠，你现在接管了小学两栋楼的技术指导，这对你而言是一个挑战也是一个机遇。我希望你能在工作中干出点真成绩来，而不是混什么日子。这样，=才能在工作中成长起来，达成你的理想！”

我听到总工程师的嘱托，脑子一热，差点把混凝土标号不达标的事情给说了出来。

然而话到嘴边，我心里又冷静了一下，这事情事关重大，能少一个人知道就要少一个人知道。

所以我只是很感激地告诉总工程师，我林小莹一定会积极主动的面对工作的每一天。

总工程师就满意地点头，又拿起我画的那些图纸和算式，叹息着：“长江后浪推前浪啊，小林，你是一个真正的栋梁。”

总工程师发自内心的赞扬让我有点飘飘然的。

回到宿舍之后，我得意洋洋地告诉燕少，现在两栋楼都归我管了，毛艳被我霸气的算式打得脸都肿了。

哼，惹谁都不要去惹理工科生。

而理工科里的女生，就更不能惹了。

理工科里的女生，还是学霸的，就更更不能惹了！

燕少见我如此得意，免不得泼我一头凉水，他问：“工作量加了，工资加了吗？”

额……

燕少简单一句话，就让我从天堂跌到了地狱。

我说：“领导给我机会去学习和进步，我要是随口就提钱，会不会显得太不识抬举了啊？”

燕少就拿着我的画笔，敲我的头，一脸恨铁不成钢的样子：“林小莹，林小莹，你到底要蠢到什么地步？你干那么多事，不提加工资，只会让领导知道两件事。第一，你是个没有目的性和人生目标，稀里糊涂的傻瓜。第二，你本身就只值那个价。一个对自己价值没有清醒认识，也没有人生规划的白痴，最适合用来干什么，你知道吗？”

我摇头，燕少的话让我有点惶恐。

燕少就回答了我四个字：“过河拆桥！”

我被燕少吓到了，忙问他有没有什么补救的办法。

燕少背靠我躺下，完全不想再理会我了。

我求了大半天，燕少只叹了一口气：“职场人心险恶，林小莹，你还太嫩了……”

我又去推他，燕少回了我一句话：“你先去干着吧。有些话，我说来，你未必听，自己去经历一次，才能领悟。”

燕少话都说到了这个地步，我也只有收拾起受惊的小心肝，打起十二万分的精神去面对工作了。

因为这次我们这边掉了一个铁锤下去，所以这不能不说其实还是一个安全隐患。

我就问工地上的工人，我们这边掉东西下去的频率有多高。

一个黑黑瘦瘦的工人用见惯不惊地口气告诉我：“多了去了，你来前一天还掉了一把梯子下去。”

另一个工人插话：“何止呢，上月掉了一把钳子下去，砸到人家酒店的车上，把人家车盖都砸坏了。”

我抹汗，问这些事都是怎么处理的。

工人们就呵呵一笑：“都不了了之了啊，我们这边的毛艳多凶的女人，打死都不承认呗。因为掉几次都没打到人，酒店也就算了。”

我问：“如果酒店真的要追究呢？如果砸到了人，必须涉及赔偿呢，谁来承担责任？”

工人们都摇头：“谁倒霉就是谁了，毛艳看谁不顺眼，可能就会把谁搞出去了，反正工地上都是她说了算，哎……”

我听到这个说法，还真觉得这个问题绝对不能视而不见。

这种制度上的漏洞，不仅仅会让工人们对掉东西这么危险的事情，不以为然，还能成为某些人攻击对手的武器。

说到底，任何项目或者工程，责权分明，是最基础的事。

我思考了一下，目前，最好解决这个问题的方法，无外乎就是给工具编号了。所有的工具都编上专属的号码，每个工队从材料科领取的时候，在材料科登记明确。

以后万一出了事，就可以追查到具体的工队，甚至具体的人身上。

这样一来，每个人在使用工具的时候，都会考虑到自己身上的责任，不会再任由工具随随便便掉下去。

也可以减少意外事故的发生。

我把自己的想法做成了一个报告，给何队长递过去，希望能推行这个工具管理制度。

何队长又把报告给了项目经理，项目经理看了以后，据说大声说好，要让各个工地都立即推行这个制度。

总工程师知道以后，还给我打了电话，说我不负他的重望，这么快就干出了一桩成绩。

总而言之，一切看起来都十分顺利。

除了毛艳，她听说要编号和领取登记之后，眼睛一瞪：“那怎么可能，我全都要挨个记啊？”

我不看何队长为难的脸色，对毛艳说：“毛艳姐姐，你可以用电脑录入的，这样也便于保存。”

于是，我看到毛艳又哽住了。

原来，毛艳连不要说电子表格，连拼音打字都不会……这样的人都敢去伪造土木工程的文凭，我真有点怀疑我大学四年寒窗的价值何在？

燕少知道了我的改革举措，依然不咸不淡地，什么都没有评价。

只是，在工具编号改革进行后的第二天晚上，他原本正与我纠缠着，突然停了下来，双目带着一种灼灼的暗火看着我：“林小莹，你知道有一个词，叫做‘捧杀’吗？”

捧杀？

我还没来得及深想，燕少已经以吻扰乱我的思绪。

不过，第二天早上的时候，我就深刻理解了这个词的含义。

因为，这一天，四建在整个南川地区的工地，全都罢工了……

工人们罢工的原因只有一个，不堪忍受最新的工具管理制度。

当然，这个罢工的工地，也包括我管辖下的德育楼和实验楼。

我去问工人们为什么要这样做，其中一个工人颇为气愤地对我说：“小林技术，你们上面以后有什么要求，能不能考虑一下我们工作到底方便不方便？这工地上，难免找不到这样找不到那样，没有的时候，都要相互借的，这样一规定，我们都不敢相互借东西了。谁还有办法做工啊？”

我震惊，这歪理说的，难道说管理好自己手里的工具，不是每个人最基本的职责吗？

我就反问这个工人：“如果工具是你自家的，而不是公司的财产，你还会不会弄丢找不到？”

这工人愣了愣，立刻摆出一副不跟你玩的样子：“反正你们文化人，说的都比我们有道理。我们说不过你们，我们只能罢工。”

另外的人立刻符合着：“是啊，现在我们每个人用工具的时候，都担心会掉下去，然后被开除了还赔钱，谁还有心思做工啊？”

我都要被气笑了。

我问：“这么说，不要编号，只是为了方便你们随便往楼下扔东西对吧？”

工人们语塞，不过，他们很快又开始重复一个说法，那就是，反正编号不方便，有编号有登记就不能正常工作。

这时候，如果我是公司领导，我大可以说一句，爱干不干，不爱干都回家奶孩子去！

因为，我看得出，这些工人其实也并不是完全不能接受这个制度。如果让他们在拿着有编号的工具挣工钱，和不拿着任何工具失业之间选择，他们肯定都会选择前者。

之所以会这样闹，而且是这样大规模的闹。

恐怕，只是有人在背后挑唆和撑腰而已……

这事情很快闹得总工程师不得不出面来解决了。

毛艳倒是活跃了起来，一瞬间变身知心大姐姐，一个一个工人的做工作，劝他们要体谅上面的安排，要克服前进道路上的困难。

毛艳还说她原本也很痛苦这个工具编号制度，因为她管材料，所有工具都要重新登记。但是她还是不得不要去学习、克服。大家再怎么样，都不要和工钱过不去。要知道xx集团的建筑公司，从没有不按时结算工钱，这一点，南川地区没有一家能完全做到。

在她泡沫横飞的劝说之下，工人们居然都开始陆陆续续地复工了……