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第16章 十六

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当然,李得意去找老板的时候并没有提代购大姐那档事,只说想做个这样的培训。老板前一段时间刚忙完加盟的事,最近正闲,也就同意了。

说完了公事,又聊了聊私事,说着说着,李得意就把最近找房的事说了。

老板听完后,想了想,问他:“得意,你也成家了,公司开起来,也算立业了,有没有打算自己买房?”

李得意说:“想,怎么不想,可是我手头钱不多了,再说买房也得有合适的啊。”

老板说:“是这样的,我一个朋友的亲戚,前阵子移民刚批下来,他有套房想卖掉,价钱还有的商量,你要有兴趣,先去看看。那边地点不错,可能会超出你的预算,你手边有多少,实在不行,我先借你点。我就是觉得这个机会挺难得。”

李得意问了下地点和价格,对他来说价钱确实有点高,但是那个地点他是真喜欢。那个小区他以前送快递的时候去过不少次,环境没的说,周围交通也便利,更难得的是,附近还有幼儿园和小学。如果能住那里,以后可心上学要方便不少。

李得意不由动了心思,就说想去看看。

房主一家已经在国外,卖房子的事交给亲戚打理,就是老板的那个朋友。那个朋友也挺忙,本来打算把房子的信息挂到房产中介,但一直没时间处理,无形之中李得意占了这个先机。

老板开车去找朋友拿了钥匙。他们关系不错,互相也比较信任,那位朋友也没跟过来,只把钥匙给了老板,并写了地址给他们。老板直接带着李得意去看房。

房子是个小高层的九层,房龄五年,房主他们住了三年了。家里是精装修,看得出房主一家品味不错,看上去低调,但透着一股气质。

房子里还有不少家具,床、柜子、餐桌基本都还在,房主也都不要了,价钱都折在房价里。房主说如果不要家具,价格还可以降一些,不过那样的话房主的亲戚还得找人处理这些家具。

对李得意来说,有家具更好,省得他买了,他不懂品味这回事,就觉得这些家具跟这房子的装修,怎么看怎么协调,让他自己重新买一套,未必能出来这种效果。

普通的两室一厅,房主夫妇很年轻,没孩子,一间主卧,另一间当了书房。客厅很大,他们还做了个隔断,单独开辟了一个空间当餐厅。书房的家具也没动,有书桌还有一张单人床,可能是房主看书累了的时候休息用的,另外就是一整面墙的书柜。

转了一圈之后,李得意挺喜欢这里的。老板说,如果他真心喜欢,可以再帮他去问问朋友,这个房子最低能多少钱拿下。李得意这边也想带唐姗姗来看看,毕竟是要一起住的,她的看法也很重要。

老板询问了一下李得意现在那个房子租期还有多久,算了算倒是还有时间,于是,先紧着工作方面的事。老板对培训的事还挺重视,打算回家整理份演讲稿。

培训分两次,毕竟他们这个行业,如果所有人都聚在一起培训,客户就没人理了。

会场就选在李得意公司旁边,那里原本也是个空房间,情况跟李得意这间一样,位置偏,所以一直租不出去,反正也是一个房东,李得意去说了一下,借过来做培训场地。

老板特意准备了衣服,不是西装革履那种一看就跟员工距离太远,也没穿普通休闲,跟员工分不出来似的。一身休闲西装,介于正式与非正式之间,老板人近中年却精力十足,又带着成功人士的派头,一进门就引起大家的注意。

演讲时间不长准备却很充分,老板本人又风趣幽默,整场下来,员工们由衷地升起敬佩之心。最后,老板还夸奖了李得意一番,说他以前是自己的优秀员工,现在自己也当了老板,大家跟着他,一定没错。这番话也是从侧面帮李得意树威。

正如李得意预料的那样,员工们对老板的话感兴趣,一个个精神都很集中,他趁机普及了快递行业的规则和注意事项,尤其是注意事项,他以过来人的身份,讲起诚信,讲起他的经营理念:不急不躁不贪心,有规有矩有责任。

整体来说,培训效果出乎意料地好,似乎是受老板的故事影响,很长一段时间里,员工们在工作方面更加主动、热情,对未来也充满希望。

两次培训下来,老板也挺满意,还跟李得意说,打算把这个培训在所有的加盟点做一下,还让李得意帮他,因为老板觉得他的职责讲解也很有看头。

李得意开始还想推辞,但老板说得很诚意,他也就没再拒绝。

回去之后李得意让唐姗姗陪他去买衣服。在自己公司里,大家都熟,穿什么都无所谓,但是去别人的地方就不一样了,尤其还是跟着老板过去,不能丢人,但也不能比老板帅太多,他在行业里还是后辈,把老板比下去就不好了。

唐姗姗的欣赏水平比李得意高,帮着他选了套衣服,也是类似于休闲西装的款式,看上去挺大方的,李得意身材也挺拔高大,模样又不差,穿上之后简直换了个人似的,有点成功人士的意思。

可心出生后,两个人也是难得出门购物,李得意也趁机给唐姗姗买了新衣服。唐姗姗本来不想要的,说自己只在家里照顾孩子,哪里都不去,没必要买新衣服。

李得意也不跟她废话,直接问她怀里的可心“妈妈穿这个好看不?”可心刚吃饱,精神正足,也不管李得意说了什么,犹自高兴得手舞足蹈。唐姗姗拿这爷儿俩没办法。

巡回培训总体上挺成功,本市的几个新增网点都去过了,老板还专门请了人录像,复制成光盘,准备给外地的网点寄过去,共同学习。而母带放在总公司,成为公司历史的一部分。

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