“钟经理太客气了，总裁已经离开，我也不便多留。改天再和总裁一起来看看钟经理手下的那批精英队伍吧！”

钟离泽并没有让开去路，礼貌一笑，侃侃道来，

“我知道方助理现在正在学习阶段，你不用那么大的压力，我们就随便聊聊。开发部虽然是在我的手下管理，但有些问题，我不一定能够看得全面。毕竟我更重视的是技术方面的成就，其他的方面，我可能就没有管理层方面做得好了。这一点儿，我还是很清楚的，也在积极的修补。只是有时候还是有些力不从心。”

钟离泽真诚的指出自己的身陷，让方梓潼为之一刹。其实开发部在能力方面真的是很不错，特别是钟离泽的专业能力，那更是公司不可多得的人才。但对于这个部门，似乎渐渐的涌现出了他的一些管理问题。手下的那帮精英，似乎有些忘掉了他们是公司的一员，只认为他们是开发部的成员了。很多事情做得都不是很全面，就算专业技术很强悍，但在和其他部门上的沟通和衔接上，却老是状况连连，开发部也就成为了公司其他部门最不愿意接洽的一个部门。

“钟经理很直爽，既然你已经明晓了你部门的问题，那为什么不积极的改正呢？”

钟离泽有些无奈的笑了笑，此时的他已经完全没有了刚刚的轻浮，整个人瞬间看起来就成为了社会的精英人物，脸上却露出了为难的神色，轻声唉叹道，

“你也知道，开发部最注重的就是精神的集中性，当大家都投入在程序的世界里时，对于外界的事情，当然就不愿意去过问。也不希望有人来打扰。我不只负责这个部门，同时也要参与开发，所以，难免有时候力不从心，逐渐的漏洞就越来越大，现在似乎想要扭转有些困难。很希望能够得到旁人的一些指点。说不定能够让我茅塞顿开，瞬间就解决了开发部的大难题呢？”

听了钟离泽的苦衷及无奈，方梓潼理解的笑了笑。随着钟离泽的引领，慢慢的进入到了开发部的核心领地。那里的人都疯狂的忙碌着，对于外界的事情浑然不觉。就连他们的领导来了，也没有人主动的打起招呼。这样的工作态度，不得不让人称赞。但也许正是这样的态度，造成了他们无法和其他部门进行很好的沟通。

“其实钟经理的队伍管理得很好，他们全都尽衷职守，努力工作。”

钟离泽得意的笑了笑，“这点我不否认，如果说，公司要评定认真爱岗就业奖，我一定会提议我们部门的。但我也不知道，为什么我们部门就是无法和其他的部门很好的交流呢？”

钟离泽又开始犯起为难之色。让方梓潼深感他的纠结，两人慢慢的走到了钟离泽的办公室，很自然的就坐了下来。钟离泽更是亲手奉上了一杯淡雅清新的花茶，让人有些不可思议，

“你泡的？”

“是啊！我不喜欢喝咖啡，就喜欢茶的清新。你不喜欢吗？”钟离泽脸色漠然，仿佛方梓潼如果拒绝了他的好意，他就会很失望一般。

“没有，我很喜欢。只是感觉和你的气质有些不相洽而已。”比起咖啡，茶反而能够给人一种定心安神的作用，让人全身心似乎都能够得到舒解。

“方助理觉得我应该是什么气质啊？”钟离泽脸上的笑容又荡起了玩味，和刚刚认真的形象根本截然不同，让人有些转变不过来。但也慢慢的摸索出了他的为人。一个很随性开朗的人，他这样的态度，应该和任何人都能够相处得很愉快吧！

“像钟经理这样的人，和其他部门交流起来应该没有问题吧！”方梓潼也放下了心中的警惕，很随意的和他聊起了天。知道钟离泽这个只是外面看起来轻浮，实际却是一个很认真仔细的人。

钟离泽俊逸的脸上满是惊讶，吃惊的看着眼前的方梓潼，激动道，

“你怎么知道？我亲自出马，他们各个部门都对我很是满意。但我一旦派我的下手去，保证就会得到他们的投诉。我也审视过我的下属，觉得他们真的没有错啊！为什么别人就是不能够满意呢？”

方梓潼明了的笑了笑，其实开发部存在的问题，上面的领导层也是很清楚的。只是希望钟离泽能够亲自处理好，但明显他还是没有看出症结的所在。

“其实很简单，就是你比你的下属更加的懂得人迹交流。因为你了解你的下属，所以你在听他们的报告的时候，会将他们的不当之举很是理解的包容。但其他人却不会。就如同，你明白你的下属，在工作中就会收起他们的微笑，但其他人或许就会将其当成是他们的轻高，傲慢，不配合。心中也就自然有所抵触的心理了。”

钟离泽听了方梓潼的点出，似有明白。但却有些不苟同，

“那你的意思是说，要让我的下属们在和其他人交流的时候，先学会微笑，学会奉承他人吗？”他们是来工作的，不是来卖笑的。他们的认真工作，却被别人当成是不当之举，这一点儿，他很是为自己的手下抱不平。

面对钟离泽的激动之兴，方梓潼很是了解。开发部是一个整体，他们彼此了解对方，所以沟通起来完全不成问题，大家也不会多有介意。但其他人并不了解他们，并不能够做到他们内部人那般的体谅。

“不是让你们去奉承别人，只是让部门与部门之间多做了解，多做沟通。这样，其他部门了解你们工作时的样子后，就会多加体谅。而你们知道他们的介意后，就会有所改善。这样不是就能够建立起一个很好的桥梁了吗？”

方梓潼给出了最真挚的建议，让钟离泽不住点头，并表示会努力去尝试着沟通。